Zakelijk

Ons doel is het ziekteverzuim binnen uw bedrijf terug te brengen en de energie en werklust op de werkvloer te verhogen. 


Fijn voor de medewerker zelf. Goed voor uw bedrijf.


 

De sessies zijn verrassend doeltreffend omdat:

•  we ons tijdens de gesprekken alleen bezig houden met oplossingen i.p.v. problemen  

•  de medewerker praktische en direct toepasbare handvatten aangeboden krijgt  

•  we ons alleen richten op zaken waar de medewerker zelf invloed op kan uitoefenen    

Thema's:

• verzuimpreventie / vitaliteit / stress / burn out / re-integratie trajecten
• begeleiding bij reorganisatie: omgaan met weerstand / coaching-on-the-job / leiderschapsontwikkeling 
• keuzestress
• omgaan met 'verlies' zoals ziekte, overlijden, scheiding, ongewenst kinderloos
• werving & selectie / loopbaan
• sparring sessies (zie aparte tab)

Bij coaching-on-the-job kunt u denken aan leiderschapsontwikkeling, gesprekstechnieken, bewustwording van verbaal en non-verbaal gedrag, verbeteren van coachende vaardigheden en coaching op basis van persoonlijke leerdoelen. Zinvol bijvoorbeeld bij de start van een nieuwe functie of bij een reorganisatie.

Onze opdrachtgevers zijn onder andere gemeenten/overheidsinstellingen, horeca, verzekeringsbedrijven, ondernemers, banken en handelsondernemingen.